Ανοίγουν 1.150 μόνιμες θέσεις Υ.Ε σε ΟΤΑ & Δημόσιο

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η επεξεργασία από το ΑΣΕΠ της προκήρυξης των 1.150 μονίμων προσλήψεων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) σε ολόκληρο το Δημόσιο. Οι υποψήφιοι θα προσληφθούν βάσει συστήματος μοριοδότησης και θα καταταχθούν σε πίνακα βάσει ακαδημαϊκών και κοινωνικών κριτηρίων, ενώ θα υπάρχουν όλες οι θέσεις που έχουν προκηρυχθεί στον προγραμματισμό προσλήψεων του υπουργείου Εσωτερικών για τα έτη 2022, 2023 και 2024.

 

ADVERTISING

Η προκήρυξη των 1.150 μονίμων υπαλλήλων αποκλειστικά για υποψηφίους Y.E, αφορά Δήμους, Περιφέρειες, Υπουργεία και εποπτευόμενους φορείς τους, Οργανισμούς και Ανεξάρτητες Αρχές.

Πότε οι αιτήσεις

Σύμφωνα με πηγές του ΑΣΕΠ το προσχέδιο της προκήρυξης έχει αποσταλεί στους αρμόδιους φορείς προκειμένου να δώσουν την τελική έγκριση τους. Οταν η συγκεκριμένη διαδικασία ολοκληρωθεί η προκήρυξη θα αποσταλεί το Εθνικό Τυπογραφείο. Στην συνέχεια θα εκδοθεί εντός 5 με 7 ημερών, θα λάβει ΦΕΚ και θα ξεκινήσουν ύστερα από λίγο οι αιτήσεις.

Στελέχη του ΑΣΕΠ εκτιμούν ότι η συγκεκριμένη διαδικασία θα ολοκληρωθεί εντός του Σεπτεμβρίου και η διαδικασία υποβολής αιτήσεων αναμένεται εντός του Οκτωβρίου.

Τότε οι ενδιαφερόμενοι θα κάνουν την αίτηση τους στο ΑΣΕΠ, επιλέγοντας την ειδικότητα και τους φορείς όλης της χώρας που επιθυμούν να διοριστούν. Για τις συγκεκριμένα θέσεις ΥΕ, το μόνο που θα ζητηθεί είναι απολυτήριο Δημοτικού Σχολείου για όσους έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 ή ισοδύναμος απολυτήριος τίτλος κατώτερης Τεχνικής Σχολής.

Οι 1.200 προσλήψεις θα γίνουν με το σύστημα της μοριοδότησης, των τυπικών και πρόσθετων προσόντων των υποψηφίων. Κάθε υποψήφιος εφόσον κατέχει τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα διορισμού, κατατάσσεται κατά κλάδο ή ειδικότητα σε πίνακες κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά συνολικής βαθμολογίας, όπως αυτή προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης.

Οι ειδικότητες για τις θέσεις ΥΕ είναι:

— ΥΕ Επιμελητών,

— ΥΕ Κλητήρων,

— ΥΕ Γενικών Καθηκόντων,

— ΥΕ Τραπεζοκόμων,

— ΥΕ Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων

Με μοριοδότηση η διαδικασία επιλογής

Οι 1.200 προσλήψεις θα γίνουν με το σύστημα της μοριοδότησης, των τυπικών και πρόσθετων προσόντων των υποψηφίων. Κάθε υποψήφιος εφόσον κατέχει τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα διορισμού, κατατάσσεται κατά κλάδο ή ειδικότητα σε πίνακες κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά συνολικής βαθμολογίας, όπως αυτή προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης.

Τα μόρια σύμφωνα με το σύστημα του ΑΣΕΠ, δίνονται ως εξής:

— Χρόνος ανεργίας (συνεχόμενης και η)

— Αριθμός ανηλίκων τέκνων

— Μόρια για τέκνα πολύτεκνης ή τρίτεκνης οικογένειας

— Πρόσθετη μοριοδότηση για υποψήφιους έως 30 ετών

— Μόρια για ιδιότητα ΑμεΑ

Σχετικά

Advertisment
Advertisment
Advertismentspot_img

Περισσότερα